MEDIACIÓN LABORAL, SÍNDROME DE BURNOUT Y MOBBING EN EL TRABAJO

MEDIACIÓN LABORAL, SÍNDROME DE BURNOUT Y MOBBING EN EL TRABAJO

Problemas entre trabajadores y la empresa que nunca han sido resueltos de manera efectiva pueden ser solucionados fuera de sede judicial o centros de mediación, arbitrajes y conciliación laboral de la Comunidad Autónoma respectiva, a través de mediadores con mejores garantías de dar soluciones duraderas. Y nos referimos a problemas muy concretos que se producen entre…